27 Apr 2019 14:56
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<h1>O Que Tem Motivado Grandes Organizações A Investir Divisão Do Seu Capital Em Projetos Sociais?</h1>
<p>Ainda mais as empresas de médio e amplo porte têm investido em projetos sociais de forma a cooperar com o desenvolvimento humano e consequentemente com o ecossistema. Este postagem visa uma entendimento destas transformações as razões que fizeram várias organizações despertarem seus interesses por perguntas sociais e que muitas vezes investem em campanhas e ações, sejam por interesse próprio ou por marketing. Ética - responsabilidade social - intervenção social - humanização - desenvolvimento sustentável. Nos últimos trinta anos o Brasil tem obtido uma crescente tendência das organizações de grande capital idealizarem institutos e fundações destinadas a fazerem intervenções sociais pro desenvolvimento humano, defesa de direitos humanos e preservação dos recursos naturais.</p>
<p>Este artigo estuda os grandes fatores, e motivadores envolvidos nas ações de responsabilidade social/ambiental e a ética. Fórum Dos Leitores , responder por que essas empresas têm investido cada vez pela qualidade de vida dos funcionários, como esta de da comunidade onde estão inseridas. Assim como dos que compõe grupos minoritários em comunidades onde estão inseridas. Como Utilizar Hashtags De forma Eficaz Nas Mídias sociais? , farei uma contextualização histórica a respeito da relação atividades industrial e trabalhadores, e como esta conexão tem evoluído pra um enfoque superior no homem.</p>
<p>Logo após discutirei conceitos básicos de ética empresarial, responsabilidade social, e a crescente atenção que esses fatores têm ganhado nas atividades empresariais. Analisarei assim como alguns exemplos de iniciativas de empresas socialmente responsáveis. E, enfim discutirei as implicações, limitações e desafios dessa prática. A responsabilidade social se apresenta como um foco ainda mais relevante no posicionamento das empresas e realiza grandes impactos nos objetivos, estratégias, visão, missão e valores da corporação.</p>
<p>O intuito deste postagem é favorecer pra uma melhor clareza Faça O Freguês Anunciar Teu Negócio Nas Mídias sociais responsabilidade social e ética, apresentando tanto os ganhos empresariais a partir dessas ações bem como as perdas empresariais graças a inexistência de projetos de cunho social. A revolução industrial provocou imensas mudanças nas estruturas da população, nos modos de realização e distribuição de bens e serviços, pela exploração de recursos naturais, e essencialmente na organização do trabalho. No século XIX, com o surgimento da sociologia, tentou-se racionalizar estas decorrências da atenção excessiva no lucro e no acúmulo de capital por fração das empresas e dos grandes capitalistas. Surgiram desse modo, as primeiras teorias sociológicas do serviço.</p>
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<p>Dentre as quais se salientam a de Marx e Durkeim, só para nomear duas. Dadas às péssimas condições de trabalho na época, Marx defendia a ideia de que o trabalhador, o proletário, deveria lutar para recuperar sua posição de destaque pela nação, e com isto, tomasse posse dos meios de criação e os controlasse.</p>
<p>“O ser não teria seriedade neste fato de análise, visto que ele não constrói a nação e suas instituições, entretanto as herda e deve se convir ao contexto que elas proporcionam. Tenho aí ideias antagônicas quanto ao papel do ser nos processos de geração, e da realização do trabalho diante de todas as maneiras de exploração da mão-de-obra, característica da revolução industrial em seus 3 primeiros séculos.</p>
<p>As decorrências deste desdém do trabalhador culminaram com revoluções, greves, e a construção de sindicatos que regulassem as profissões pra amenizar a investigação. Dá-se o começo a uma guerra dos trabalhadores por leis que regulam o serviço, por um tratamento humano e por respeito a direitos antes negligenciados na classe patronal. Uma nação onde não há regras e leis baseadas em valores morais, não subsiste e corre o traço de se tornar uma anarquia. No meio empresarial, desse jeito, imperaria a lei da selva, onde somente os mais fortes, os mais adaptáveis sobrevivem, e estes lançariam mão de quaisquer meios para adquirir lucro e maiores fatias do mercado.</p>
<p>Logo, conclui-se que é preciso que haja regras que rejam as corporações, do mesmo modo há leis que regem a comunidade. Como, dessa maneira, poderiam determinar limites, e regular as ações das corporações e de seus dirigentes. Ou isso não é preciso? ] Não é isto, porém que se observa pela prática, dado que nos últimos anos temos testemunhado inmensuráveis casos de organizações que se utilizam de meios ilícitos para construir suas atividades e atingir seus objetivos.</p>
<p>Um dos maiores escândalos corporativos de todos os tempos levaram à falência duas empresas convencionais e de renome como a Arthur Andersen e a Enron. A primeira estava encarregada de realizar consultoria nas contabilidades da segunda. Os relatórios resultantes da consultoria eram passados aos acionistas. Com a manipulação de detalhes realizada pela Arthur Andersen e o consentimento dado pelos executivos da Enron houve uma supervalorização das ações, que culminou com a falência da Arthur e a descredibilidade da Enron.</p>